Schlagwort Arbeitnehmer

Scheinselbständigkeit

Für Arbeitnehmer gibt es viele Schutzvorschriften und gesetzliche Ansprüche. Für Arbeitnehmer sind Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen, sie haben Anspruch auf Urlaub und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und genießen ggf. Kündigungsschutz. All dies gibt es für Selbständige nicht. Selbständige arbeiten auf eigenes Risiko…

Kündigungsschutz

Die Wirksamkeit einer Kündigung sollte in jedem Fall überprüft werden. Schließlich geht es um den Verlust des Arbeitsplatzes und damit  bei den meisten Arbeitnehmern zugleich den Verlust der finanziellen Existenzgrundlage. Bei unwirksamer Kündigung kann der Arbeitsplatz im Wege einer Kündigungsschutzklage…

Befristung

Immer mehr Arbeitsverträge werden befristet abgeschlossen. Fragen rund um das befristete Arbeitsverhältnis nehmen deshalb immer mehr an Bedeutung zu. Ist die Befristung wirksam? Wie oft kann die Befristung verlängert werden? Muss es für die Befristung einen Grund geben?  Kann der…

Aufhebungsvertrag

Noch immer hält sich das Gerücht, dass dem Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch einen Aufhebungsvertrag die Sperrzeit beim Arbeitslosengeld sicher ist. Das muss aber nicht sein! Bei richtiger Formulierung  und Begründung des Aufhebungsvertrages besteht die Gefahr einer Sperrzeit nicht.…

Abfindung

Abfindungen können und sollen den Verlust des Arbeitsplatzes kompensieren. Sie sollen Arbeitnehmern den Abschied etwas erleichtern und vor allem sollen sie arbeitsgerichtliche Verfahren verkürzen oder bestenfalls von vornherein verhindern. Ob eine Abfindung gezahlt wird und wie hoch sie ausfällt ist…

Abmahnung

Wie lange bleibt eine Abmahnung wirksam? Wie viele Abmahnungen müssen vor einer Kündigung erteilt werden? Kann jedes Fehlverhalten zur Abmahnung führen?  Wer kann eine Abmahnung erteilen? Kann auch der Arbeitnehmer den Arbeitgeber abmahnen? Können auch länger zurückliegende Verfehlungen abgemahnt werden?…

Arbeitsvertrag

Arbeitsverträge bergen oftmals viel Sprengstoff für Streitigkeiten in sich. Unklare oder missverständliche Regelungen sorgen nicht selten für Auseinandersetzungen. Welche Regelungen im Arbeitsvertrag sind zulässig? Welche Rechte und Pflichten ergeben sich aus dem Arbeitsvertrag? Sie sind Arbeitnehmer? – wir helfen Ihnen…