ARBEITSRECHT – Tipps von Rechtsanwältin Jana Steinhaus, Potsdam, Fachanwältin für Arbeitsrecht Das Arbeitsgericht Krefeld hat kürzlich eine verhaltensbedingte Kündigung als rechtmäßig beschieden, die ohne vorherige Abmahnung ausgesprochen wurde, weil der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz -hier in einem LKW- geraucht hatte.
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In manchen Situationen sollten Sie möglichst frühzeitig einen Rechtsanwalt hinzuziehen. Dies gilt besonders auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Unsere Kanzlei hilft Ihnen in vielen arbeitsrechtlichen Bereichen: Kündigung & Kündigungsschutz Abfindung Aufhebungsvertrag Befristung Abmahnung Lohn & Gehalt Bitte vereinbaren Sie einen…
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Gekündigt? Abgemahnt? Unsere Kanzlei hilft Ihnen im Arbeitsrecht auch in Babelsberg. Im Falle Ihrer Kündigung kämpfen wir – je nach Ihrer Zielrichtung – für Ihre möglichst hohe Abfindung oder Weiterbeschäftigung. Wir bieten: Hilfe und Durchführung von Arbeitsgerichtsprozessen, z.B. bei Kündigung…
Wie lange bleibt eine Abmahnung wirksam? Wie viele Abmahnungen müssen vor einer Kündigung erteilt werden? Kann jedes Fehlverhalten zur Abmahnung führen? Wer kann eine Abmahnung erteilen? Kann auch der Arbeitnehmer den Arbeitgeber abmahnen? Können auch länger zurückliegende Verfehlungen abgemahnt werden?…
