Archiv – Arbeitsrecht

Ruhendes Arbeitslosengeld bei Urlaubsabgeltung – nicht immer!

ARBEITSRECHT – Tipps von Rechtsanwältin Jana Steinhaus,  Potsdam, Fachanwältin für Arbeitsrecht

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Pauschale Überstundenvergütung muss nachvollziehbar sein

ARBEITSRECHT – Tipps von Rechtsanwältin Jana Steinhaus, Potsdam, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Gern ersparen sich Arbeitgeber die Bezahlung von Überstunden, indem sie bereits im Arbeitsvertrag regeln, dass diese mit dem Gehalt abgegolten sein sollen.

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Rauchen nicht nur tödlich – auch arbeitsplatzgefährdend!

ARBEITSRECHT – Tipps von Rechtsanwältin Jana Steinhaus, Potsdam, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Das Arbeitsgericht Krefeld hat kürzlich eine verhaltensbedingte Kündigung als rechtmäßig beschieden, die ohne vorherige Abmahnung ausgesprochen wurde, weil der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz -hier in einem LKW- geraucht hatte.

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Zahlt der Arbeitgeber weniger als verbindlich festgelegte Mindestlöhne…

ARBEITSRECHT – Tipps von Rechtsanwältin Jana Steinhaus, Potsdam, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mietrecht

…hat nicht nur der Arbeitnehmer Anspruch auf Zahlung des Differenzbetrages, der Arbeitgeber kann sich in solchen Fällen auch strafbar machen. Weiterlesen

Kürzung des Weihnachtsgeldes bei längerer Krankheit

ARBEITSRECHT – Tipps von Fachanwältin Jana Steinhaus, Potsdam

§ 4a des Entgeltfortzahlungsgesetzes sieht vor, dass Arbeitgeberleistungen bei Krankheit anteilig gekürzt werden können. Weiterlesen

Umkleidezeit ist Arbeitszeit

ARBEITSRECHT – Tipps von der Fachanwältin für Arbeitsrecht Jana Steinhaus, Potsdam


Auch die Zeit zum Umziehen gehört zur Arbeitszeit. So hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
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