Befristung

Immer mehr Arbeitsverträge werden befristet abgeschlossen. Fragen rund um das befristete Arbeitsverhältnis nehmen deshalb immer mehr an Bedeutung zu. Ist die Befristung wirksam? Wie oft kann die Befristung verlängert werden? Muss es für die Befristung einen Grund geben?  Kann der Arbeitgeber vor Ende der Befristung kündigen? Was, wenn die Arbeitnehmerin bei Fristende schwanger ist?  Kann man auf Entfristung klagen? Diese und alle weiteren Fragen, die Sie zum Thema Befristung haben, beantworten wir Ihnen gern.

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